人才理念

Talent Concept

優秀的蘇寧人

  • 進取的蘇寧人,以促進公司發展為己任
  • 忠誠的蘇寧人,以維護公司利益為基準
  • 合作的蘇寧人,以提升工作效率為目標
  • 嚴謹的蘇寧人,以公司規章制度為準繩
  • 專業的蘇寧人,以提高職業水平為核心
  • 服務的蘇寧人,以至真至誠服務為宗旨
  • 自豪的蘇寧人,以蘇寧為家以蘇寧為榮

  個人發展計劃(Individual Development Plan,IDP)指結合員工崗位需要及個人發展意向,雙方經充分溝通達成的促使員工自身素質、技能提高的發展計劃,可以包括參加培訓、特別指導、指派特別項目、崗位輪換等。

  它是一個幫助員工進行職業生涯發展的工具,是一張描繪員工未來職業生涯發展的地圖,勾勒出員工的優勢、興趣、目標、待發展能力及相應的發展活動,幫助員工在合適的時間獲取合適的技能以實現職業目標。

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